Россияне начали стремительно богатеть.
Финансовые аналитики рассказали, что произошло с благосостоянием жителей планеты за последние 10 лет. Оказывается, за этот периодвремени жители некоторых стран обеднели, но это
не относится к России.

Стратегии успешных руководителей HR
Те HR профессионалы, которые почти отчаялись выиграть в вечной гонке за «место под солнцем», должны знать: все большее число руководителей HR являются прекрасным примером того, что можно не только войти в узкий круг приближенных, но и с успехом оказывать влияние на лиц, занимающих самые высокие позиции и
наделенных существенной властью в организации.

Список «льготных» профессий для досрочной пенсии
Минздрав выпустил приказ, определяющий порядок выхода на досрочную пенсию. В нём же содержится перечень профессий, представители которых могут заранее уйти на покой. Учителей и оленеводов приравняли к лётчикам-испытателям.

Мастер-класс Технологии рекрутмента: что и когда применять? Рецепт эффективного взаимодействия с кадровым агентством
Одни компании предпочитают действовать самостоятельно, они имеют штатных рекрутеров. Другие, желая сэкономить/оптимизировать свои временные ресурсы, обращаются в профессиональные кадровые агентства, которые возьмут на себя всю или бОльшую часть работы и смогут гарантировать нужный результат. Какие решения предлагают кадровые агентства? Какие из них действительно являются ноу-хау? Как выстроить свои отношения с агентством, чтобы сделать процесс подбора персонала действительно эффективным? - Эти и другие вопросы в центре внимания нашего мастер-класса.

Сбербанк резко повышает зарплаты своим струдникам
Сбербанк планирует тотальное повышение зарплат своим сотрудникам: для рядовых
сотрудниках, чья зарплата и так ниже рыночного уровня, увеличение будет
сопоставимым с инфляцией — 12%, зарплаты топ-менеджерам будут увеличены
сразу на 20%. Уровень зарплат в госбанке сейчас ниже, чем в среднем по рынку, а с
учетом продолжающегося сокращения кадров, проводимого Сбербанком, нагрузка
на служащих возрастет при том, что по эффективности одного сотрудника Сбербанк
уже значительно уступает своему ближайшему конкуренту ВТБ.

HR -брендинг: борьба за персонал в Р оссии началась
«Кто любит свою работу?» – все руки в зале одновременно взлетели вверх. Бретт удивленно засмеялся и сделал вид, что фотографирует на память аудиторию, которая так увлечена своим делом. Он отметил, что в других странах такое единодушие – редкость. «У кого в компании уже есть стратегия брендинга работодателя и ведется активная работа в этом направлении?» – прозвучал следующий вопрос. Из всей аудитории подняли руки только три человека. Проблема отечественного HR-брендинга была наглядно проиллюстрирована: в России он только готовится появиться на свет.

Москва названа мировой столицей миллиардеров
Авторитетное издание Forbes подсчитало количество миллиардеров в мире, а также выяснило, где живет большинство из них. Оказалось, что Москва является мировой столицей миллиардеров.

Обзор тенденций рынка труда и прогноз на 2011 год

Эксперты рекрутинговой компании Antal Russia составили обзор текущих тенденций рынка труда в различных профессиональных дисциплинах и дали свои прогнозы относительно его состояния в 2011 году.

Уходящий год оправдал ожидания и прогнозы – большинство компаний снова начали увеличивать штат, уровень зарплатных предложений подтягивается до докризисного, а в некоторых случаях уже и превышает его.  

Интересы компании и сотрудников: компромисс возможен
Компания Merlion провела очередное заседание своего HR-клуба. На этот раз в центре внимания был подбор персонала, обучение и планирование штатного расписания.

Умные хотят знать, кто умнее
Российские СМИ пытаются определить лучшую отечественную MBA, а бизнес-школы этому не рады. Пресса составляет рейтинги неправильно, считают в школах. Рассчитывать в такой ситуации на прозрачный рынок ― глупо. Почему за двадцать лет в России не могут создать объективный рейтинг MBA, а выпускники боятся рассказывать о жизни после учебы.

11 ноября в 19.00 Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт) приглашает на День открытых дверей
Состоятся презентации программ МВА, Executive MBA, магистратуры (вечерняя и модульная формы обучения), повышения квалификации, Центра международных связей, языкового центра. Всем посетившим День открытых дверей будет вручен сертификат на посещение «Недели открытых лекций для абитуриентов «МИРБИС».

Уволенных зовут обратно
Уволенных перед новым годом банковских сотрудников зовут обратно — московские кредитные организации не в силах справиться с работой после сильных сокращений.

Кризис не затронул зарплаты в ИТ
Требования к навыкам, необходимым в техсекторе, быстро меняются, и работодатели понимают, что им нужны специалисты со знанием новейших технологий.

За сутки уволено 76 тысяч человек
Понедельник, 26 января, оказался очень тяжелым днем для десятков тысяч работников по обе стороны Атлантики. За один день были уволены в общей сложности 76 тыс. человек.

Свой бизнес: почему бы и нет?
Согласно данным общемировой статистики лишь 10-15 процентов населения реально может открыть своё дело. У всех остальных, если б даже и захотели, ничего бы не вышло.

1 - 15 из 117
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 6 7 8 | След. | Конец | Все